員工請假申請書 篇11
　　尊敬的公司領導：

　　本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結婚，現年____歲。按照國家及地方有關婚假的規定，屬于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括雙休日)。現特向領導請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢，請領導予以審批。

　　特此申請

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

員工請假申請書 篇12
　　教育局領導：

　　我是______學校的教師，最近，因為感到_________(描述病情)，后到______醫院檢查，診斷已懷孕，醫囑全休一個月，特申請病假一月，請領導批準!

　　簽名：diyifanwen.com

　　時間：20xx年**月**日

員工請假申請書 篇13
　　尊敬的__老師：

　　我姓名__班級__，因__(請假原因)需前往__(請假前往地點)請假__天，請假從__月__日至__月__日共___天。我聯系方式_____。

　　我保證外出期間自覺遵守國家法律法規，注意個人出行安全，并保持聯系方式二十四小時開通，保證在請假截止日按時返校并銷假。

　　班級意見：__

　　班主任意見：__

　　學院團委意見及蓋章：__

　　_年_月_日

員工請假申請書 篇14
　　局領導：

　　本人于_年10月25日登記結婚，并屬于晚婚。根據國家和云南省有關婚假規定，可享受18天婚假。現特向領導申請休婚假，自11月7日到11月24日共計18天，請予以審批。

　　特此申請!

　　申請人：

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

員工請假申請書 篇15
　　______老師:

　　我因_______________________原因，需請假___(天或節)，從__月__日__時【 節】-----__月__日__時【節】，去往地點__________________，請假期間有效聯系方式________________，離校后的一切安全責任自負，特懇請老師批準。

　　__年級__班學生(簽字)：______ 家長意見：

　　班主任意見(簽字)：

　　門衛放行情況：

　　備注：本假條暫由門衛保存，每周五放假后交安全管理辦公室統一保存、管理直至期末。

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：____

　　__年__月__日

員工請假申請書 篇16
　　本人20__年_月_日剖腹產一對雙胞胎男孩(兩個男孩)，產后出血，現在孩子4個月，產假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領導諒解，批準我的假期，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。

　　另：據我了解《勞動法》的一些有關保護哺乳期婦女相關利益的材料，請領導過目，希望領導于情、于理、于法都能同意我的請求

　　《勞動法》第29條規定，用人單位不得在女職工孕期、產期、哺乳期解除勞動合同。《關于貫徹執行》若干問題的意見第34條規定：除勞動法第25條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期滿為止

　　《婦女權益保障法》第二十六條規定“任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動合同”;《勞動法》在第二十九條中還規定：女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位即使在經濟性裁員和企業客觀情況發生重大變化時，也不得解除勞動合同;同時原勞動部在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》和《關于貫徹執行《勞動法》若干問題的意見》中均規定：女職工的勞動合同在孕期、產期、哺乳期內到期的，應自動延續到女職工“三期”屆滿為止。

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：____

　　__年__月__日

員工請假申請書 篇17
　　尊敬領導：

　　本人天子，于_年5月24日登記結婚，屬于晚婚。雙方父母擇定于_年11月25日舉行結婚典禮。根據國家有關婚假及晚婚假規定，本人可享受婚假3天+晚婚假20天=23天。現特向領導請求休婚假5天，自11月22日到11月23日、26—29日共計5天，請予以審批。

　　特此申請。

　　申請人

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

員工請假申請書 篇18
　　×單位領導：我與××定于×月×日結婚，需請假×天，懇請領導批準為盼。

　　(右下角)請假人：×××

　　(右下角)×月×日

　　尊敬的公司領導：

　　本人于X年X月X日登記結婚，并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假，自X月X日到X月X日共計15天，請予以審批。

　　特此申請

　　申請人：

　　X年X月X日

　　附：結婚證明(復印件)

員工請假申請書 篇19
　　尊敬的____領導：

　　因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向___請產假。

　　特此請假，懇請批準!

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：____

　　__年__月__日

　　附：

　　法定產假期限 ——

　　根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。

　　《_x_人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的'工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

員工請假申請書 篇20
　　尊敬的企業領導：

　　因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝企業領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，望領導審批。

　　(名字)

　　年 月 日